FOIRE AUX QUESTIONS

Nous serons présents lors des portes ouvertes qui auront lieu le 29 janvier 2022 au Campus Valrose et le 18/19 mars 2022 au salon de l'alternance.

La formation est techniquement payante mais pour les alternants, c’est l’entreprise d’accueil qui prend le coût de la formation en charge.

L’alternance a de nombreux avantages, d’un point de vu professionnel et personnel. En effet, l’alternance permet l’apprentissage d’un métier directement sur le terrain, et est un tremplin pour l’emploi : de nombreux contrats sont signés au sein des entreprises d’accueil à la fin de l’année, mais même si ce n’est pas le cas, le fait d’avoir fait un apprentissage permet d’enrichir son CV, car il s’agit d’une véritable référence professionnelle. Au niveau personnel, l’alternance permet à l’étudiant, gagnant en confiance, de mettre directement en application des connaissances pratiques au sein de l’entreprise. Il ne faut pas oublier le fait que l’étudiant est rémunéré et qu’il continue de bénéficier des mêmes droits d’étudiants (réductions tarifaires identiques aux étudiants de l’enseignement supérieur) en plus de ces nouveaux droits de salarié.

Il est possible d’effectuer son alternance dans des laboratoires privés ou publics, dans des centres de recherche ou dans des centres hospitaliers. Il est possible de cibler des entreprises pharmaceutiques, cosmétiques ou même dermatologiques. Cette formation est en relation avec de nombreuses entreprises partenaires, dont la liste est disponible sur le site https://www.licenceprobiotech.com/donate. Cette liste n’est cependant pas exhaustive : il est possible, et même recommandé, de contacter d’autres entreprises. Vous pouvez les contacter via leur site internet, sur LinkedIn ou par mail. Lors d’une séance de coaching proposée par la licence, des conseils sont donnés sur la façon dont on peut approcher une entreprise et comment préparer son entretien. Cette séance a lieu durant la période de candidature, généralement courant du mois de mai.

Il n’y a pas vraiment d’aides spécifiques à la licence professionnelle. Selon certains critères, tout le monde peut demander à avoir accès aux aides suivantes : la CAF et la garantie loca-pass pour le logement, la carte Zou pour le train, l’aide du conseil général, la prime d’activité si on a déjà travaillé auparavant et les aides financières Mobili-Pass et Mobili-jeune.

Le salaire d’un apprenti est calculé selon un pourcentage du SMIC, en fonction de l’âge de l’individu (et de l’ancienneté de son contrat, si l’apprentissage se fait sur plusieurs années). Il est important de savoir que le salaire brut correspond au salaire net perçu par l’apprenti. Ce salaire est exonéré d’impôt sur le revenu. Pour connaître les montants exacts, veuillez consulter la présentation "Ce qu'il faut savoir sur l'apprentissage". Vous la trouvez en bas de la page d'accueil.

Cette formation offre un statut de technicien supérieur polyvalent. Elle mène aux débouchés suivants : Cadre technique en recherche et développement, production ou contrôle qualité dans les industries pharmaceutiques et vétérinaires Cadre technique et développement, production ou contrôle qualité dans l’industrie cosmétique et dermatologique Cadre technique dans les entreprises de service (essais et analyses biologiques, laboratoires d’anatomopathologie) Cadre technique dans des laboratoires de biotechnologies Assistant ingénieur de laboratoire de recherche académique Technicien de niveau II dans des laboratoires de secteur hospitalier

96% des étudiants sont embauchés dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme.

Pour suivre cette formation, il est nécessaire d’avoir validé une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la biologie (ou éventuellement de la chimie). De solides connaissances générales en biologie, notamment en biologie moléculaire, histologie et biologie cellulaire sont un plus. Ces matières ont de gros coefficients (coef. 9).

Un niveau d’étude minimum à Bac +2 est requis pour pouvoir candidater à la formation. Un bon dossier est nécessaire pour être éligible (le jury pédagogique consulte les bulletins de notes de votre formation initiale) mais ce n’est pas tout : la motivation reste un critère décisif et elle est indispensable au bon déroulement de l’année.

Des connaissances solides en biologie sont requises mais les étudiants très motivés provenant de parcours proches de la biologie comme la chimie seront également éligibles

Il y a 3 périodes à la faculté, alternées par des périodes en entreprises. Les deux premières sessions à la faculté sont composées chacune de 3 semaines ininterrompues de TP et de 2 semaines de cours, alors que la dernière session correspond à 3 semaines de cours. Il y a donc 6 semaines de TP pour 7 semaines de cours.

Les matières étudiées en cours sont la biologie moléculaire et le génie biologique, la biologie et la culture cellulaire, la microcopie et l’histopathologie, et la qualité. Des matières « outils d’analyses » sont aussi dispensées, comme l’anglais, les statistiques, l’imagerie, ou encore la documentation. Enfin, il y a également plusieurs projets à préparer : certains se font individuellement, d’autres en groupe. Les TP portent sur : La biologie moléculaire :extraction et purification d’ARN/protéine, transcription inverse, préparation de plasmide, transformation de bactéries, restrictions enzymatiques, Western-Blot, PCR. La biologie et culture cellulaire : ensemencement de cellules provenant de différents organes de rat, technique ELISA, dosage de protéine par Bradford, tests de cytotoxicité et de prolifération, immunomarquage, cytométrie en flux. L’histologie : toutes les étapes de préparation d’une lame histologique, du prélèvement d’organe de souris jusqu’à la coloration/marquage et l’observation des lames (au microscope optique, électronique à transmission/balayage, et à fluorescence). Vous trouverez le contenu de la formation sur la page correspondante.

Les TP sont encadrés par des enseignants-chercheurs et des intervenants venant de laboratoires extérieurs. Il en est de même pour les cours : en plus de celles des enseignants-chercheurs, les interventions des formateurs exterieurs (cadre techniques, médecins, chercheurs, chefs de projets, etc des entreprises privées et des laboratoires académiques partenaires de la formation) sont très appréciées par les étudiants. En tout, 35% des enseignements sont dispensés par des intervenants extérieurs, contre 65% par des enseignants-chercheurs.

Le dépôt des candidatures débute en février sur https://ecandidat.unice.fr/ et se clôture le 12 juin. La modification des dossiers déposés est possible jusqu'au 22 juin. Il est toutefois recommandé de candidater avant le 14 avril afin de profiter de la première séance de sélection pédagogique. Les candidats sélectionnés peuvent ainsi participer à la séance de coaching et de soutien à la recherche d’entreprise d'accueil qui se déroule en mai. La recherche d’un laboratoire d’accueil pour l’alternance peut débuter avant l’envoi du dossier de candidature à la formation. Il est même conseillé de s’y prendre assez tôt dans l’année et de s'informer sur d'éventuelles laboratoires d'accueil et leurs activités avant la séance de coaching. Vous pouvez retrouver toutes les dates importantes en bas de la page "candidature".